Mission og vision

Missionen udtrykker det, som vi er sat på denne jord for at udføre. Det, som beskriver vores eksistensberettigelse.

Visionen udtrykker, hvilken attraktiv og ambitiøs, men dog realistisk position, vi ønsker at opnå, hvis vi kigger 10 år ud i fremtiden, i 2017.

I forlængelse af visionen har vi beskrevet de 5 vigtigste, helt konkrete og målbare mål, som skal støtte os i processen med at nå visionen og samtidig sikre, at vi bevarer overblikket. Derfor er der ”kun” 5 overordnede mål inden for overskrifterne:

 - Medarbejdertilfredshed
 - Virksomhedsstørrelse
 - Økonomi
 - Markeder
 - Udvikling.

Alle andre mål er delmål, som ledere og medarbejdere sammen har beskrevet i de detaljerede tids- og handlingsplaner, som vi har udarbejdet for at sikre, at strategierne bliver ført ud i livet.

Vi har således 14 overordnede strategier i tilknytning til de 5 mål, der beskriver,
hvordan vi vil sikre, at vi når de konkrete mål - som igen vil føre til, at vores vision er
realiseret i 2017, så vi dermed lever op til vores mission.