Når du søger arbejde hos os

I EnviDan tager vi vores mission seriøst. Missionen beskriver, hvordan vi gerne vil agere i forhold til både kunder, medarbejdere og samfundet som helhed. Derfor danner missionen også direkte grundlag for vores typiske ansættelsesforløb. Læs vores mission HER

 

Det er meget vigtigt for os, at du som kommende EnviDaner har den rette indstilling. Det betyder helt konkret, at ansvarsbevidsthed og proaktivitet er en del af dine personlige egenskaber. Vi lægger ligeledes meget vægt på, at der er en god kemi allerede ved første samtale. Vi mener, at både dine personlige og faglige egenskaber er altafgørende for, at du kan fungere i EnviDan som et helt menneske, der brænder igennem over for både kollegaer og kunder, uden at brænde ud, sådan som vi beskriver det i vores mission.

 

Et ansættelsesforløb hos EnviDan starter derfor typisk med en indledende samtale, hvor du mødes med en eller flere repræsentanter fra afdelingens ledelse. På samtalen vil du få mulighed for at uddybe din ansøgning og CV samt beskrive hvad der motiverer dig til at søge ansættelse hos os. Vi vil spørge ind til hvem du er som menneske, og selvfølgelig også til dine kompetencer og kvalifikationer. Selve formen på mødet følger ikke en fastlagt procedure, så der er rig mulighed for dig som ansøger til at præge samtalens form og udvikling.

 

Hvis der efter første samtale er enighed om, at du passer godt ind i organisationen, kan vi vælge at sende dig videre til en bevidsthedstest, der udføres af eksterne konsulenter. Testen tjener alene det formål at kvalitetssikre de indtryk, du har givet os.

 

Når vi har evalueret første samtale og et evt. testresultat, vil vi i fællesskab tage stilling til, om der er grundlag for 2. samtale. Denne samtale vil typisk være mest fokuseret omkring det konkrete jobindhold. Derfor vil der foruden repræsentanter fra ledelsen også ofte være en medarbejder fra samme fagområde som dit eget med til samtalen. Specifikke ansættelsesvilkår og løn vil også blive afklaret til denne samtale.

 

Hvis samtalen er gået godt, og alle efterfølgende er enige om en fælles fremtid, vil der blive fremsendt en kontrakt til dig til gennemsyn og underskrift. Og så er du EnviDaner.